BOOK
Del libro La gente que pierde hace práctica inútil, escrito por el medallista de oro olímpico Jun Mizutani
El entrenador no debe ser un «apasionado animador», sino un «analista sereno».
Capítulo 4: Lo que se le pide al entrenador para ganar
Conocí a Qiu Jianxin en una época en la que también perdía enseguida en los Mundiales y me sentía completamente perdido
¿Cuáles son, desde la perspectiva del Player, las cualidades de un gran entrenador, de un buen instructor?
Yo pondría en primer lugar la claridad mental. Lo que tienen en común el entrenador Liu Guoliang (Liu Guoliang, exmedallista de oro olímpico y entrenador campeón olímpico) y el entrenador Qiu Jianxin (Qiu Jianxin, que en su día destacó como Player y entrenador en la selección nacional de China y en la Bundesliga) es una gran rapidez mental y una gran capacidad de análisis.
Y también la confianza en sí mismos. Tienen una seguridad del 100 %, del tipo: «Si lo he analizado yo, esto debe hacerse así, sin duda. Va a salir bien, sin duda».
Las palabras de un entrenador que dice cosas como «¿Y si lo hacemos así?», o «Yo pienso esto, pero ¿tú qué opinas?», y luego pregunta al Player, no son fáciles de aceptar. Es un tipo de entrenador bastante común entre los japoneses.
A veces el entrenador puede estar equivocado, pero desde el punto de vista del Player es mejor que le den consejos con seguridad. Por supuesto, cuando las posturas son demasiado distintas, no queda más remedio que hablarlo a fondo. Si el entrenador no tiene confianza en sí mismo y, además, no hay tiempo para dialogar, resulta difícil que el Player llegue a establecer una relación de confianza con él.
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